Đào tạo Moniteur Français Intéressant club – những câu chuyện giờ mới kể
CLB giao tiếp tiếng Pháp không lợi nhuận Français Intéressant club đã hoạt động được gần 3 năm. Đây là nơi kết nối những con người yêu tiếng Pháp, dù đang đi học hay đã đi làm, dù còn sử dụng tiếng Pháp hàng ngày hay không,… chỉ cần bạn muốn có sợi dây kết nối với thứ ngôn ngữ lãng mạn này, bạn đều có thể tới sinh hoạt hàng tuần. Tại CLB, sẽ có những hoạt động giúp bạn rèn luyện và “thực chiến” với tiếng Pháp như âm nhạc, trò chơi, chủ đề thảo luận, tình huống đời thường,…
Không chỉ có các thành viên tích cực, FIclub còn có đặc sản là những Moniteur “siêu chất”. Những con người cầm nhịp, giữ lửa và dẫn dắt CLB phát triển tích cực hơn.
Một vị trí hấp dẫn và quan trọng như vậy, dĩ nhiên không thể “chọn bừa”, mỗi khi nhiệm kỳ mới chuẩn bị bắt đầu, CLB đều có buổi tuyển chọn kỹ lưỡng để tìm ra thành viên xứng đáng nhất đảm đương trọng trách này.
Để trở thành moniteurs của Ficlub, các bạn “mất” gì?
– Phải tranh cử quyết liệt, để các bạn bầu chọn cho mình.
– Phải cam kết sẽ làm những gì, cải thiện những gì cho CLB trong nhiệm kỳ.
– Phải chịu nhiều trách nhiệm hơn, quan tâm đến “thần dân” của mình hơn.
Và khi trở thành moniteurs, các bạn được gì?
Yên tâm đi, đối mặt với thách thức, dành nhiều thời gian và tâm huyết cho công việc bạn đang làm, bạn sẽ nhận về những giá trị quý giá. Với vị trí Moniteur của CLB, bạn được:
– Được học hỏi về môi trường làm việc chuyên nghiệp cần phải thế nào.
– Được tham gia xây dựng các hoạt động từ gốc rễ, để hiểu một hoạt động được vận hành thế nào.
– Được làm việc chặt chẽ với ban chủ nhiệm, tha hồ được “kể khổ” và cả “kể sướng”, từ đó tự tạo môi trường cho bản thân mình.
– Và nhất (hiện nay) là, được đào tạo liên tục hàng tuần, với các chủ điểm cực kỳ hữu ích và hấp dẫn: mô hình hóa các hoạt động đã, đang và sẽ thực hiện để các bạn hiểu sâu hơn những gì CLB đang làm; các kỹ năng tư duy để phát triển một hoạt động cho buổi sinh hoạt; các kỹ năng cần thiết để phát triển bản thân trở nên toàn diện hơn…
Đúng như lời hứa, được nhiều hơn mất.
Thật ra, chỉ cần là thành viên CLB thôi, bạn đã học hỏi đc nhiều kỹ năng, nếu bạn tham gia chuẩn bị và nếu bạn chịu khó quan sát. Nhưng là moniteurs, thật sự bạn đc nâng tầm rất nhiều.
Tại sao lại có nhiều quyền lợi như vậy cho moniteurs?
Moniteurs là các bạn có khả năng, có nhiệt huyết, sẵn sàng dành nhiều thời gian, công sức của mình cho CLB hơn so với các bạn khác. Để CLB hiệu quả, rất cần người giỏi tiếng Pháp. Nhưng để CLB có thể phát triển bền vững, lại cần những người thật sự phát triển bản thân mỗi ngày, cả về tiếng Pháp và các kỹ năng khác. Người đó còn phải hiểu rõ về sứ mệnh của bản thân với CLB, và sứ mệnh của CLB với các thành viên.
Ngoài ra, duy trì làm việc cùng nhau đều đặn sẽ tạo năng lượng tích cực, tạo môi trường cho các bạn trong nhóm moniteurs được thoải mái, được nói, được ghi nhận, được lắng nghe, nói chung là được hoàn thiện.
Nếu bạn muốn thử sức ở một vị trí lãnh đạo, sao không thử bắt đầu ứng cử vào chức Moniteur(trice) hoặc Vice – Moniteur(trice) nhiệm kỳ tới. Hướng tới sinh nhật 3 tuổi của CLB, hi vọng các bạn sẽ phấn khích với những dự định mới dành cho moniteur nói riêng, CLB nói chung.
> Với những bạn chưa biết về FIclub, có thể đọc thông tin tại đây nhé: https://tiengphapthuvi.fr/khoa-hoc/ban-da-biet-ve-clb-giao-tiep-tieng-phap-khong-loi-nhuan-ficlub-chua/
– Ban chủ nhiệm FIclub –
